2月9日下午，2022年度学院领导班子和班子成员述职述廉大会在A102会议室举行，学院全体教职工参加大会并开展民主测评。公司党委常委、副董事长青平出席并讲话，公司党委书记胡守强主持会议。

经理覃江华首先对学院2022年度工作进行总结汇报，围绕人才培养、学位点与团队建设、科学研究与社会服务、团队队伍建设、国际合作与交流、文化建设、离退休与群团工作、改革创新工作等方面进行报告。覃江华表示，要把握新发展阶段，落实新发展理念，奋力开创学院发展新局面。在全院教职工的共同努力下，过去一年各项工作全面推进，重点工作成效显著。公共外语教学体系持续优化，有效服务“双一流”和“四新”建设；英语专业获批国家级一流专业建设点，外语专业人才培养能力显著提升。学院深化“线上线下混合式和融合式”教学，强化教学资源数字化发展，突显以技术为导向的学术交流，通过技术赋能，构建外语公司产品新形态。

胡守强从强化理论武装，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想；切实履行第一责任人职责，推动主体责任落实，把好事业发展方向；着力推进基层党建工作重点任务落实；围绕中心大局，推动事业发展；履行党风廉政主体责任情况五个方面述职述廉。他表示，要进一步加强政治学习，提高政治站位，确保意识形态领域安全；要着眼学院事业发展的全局和未来，对照十四五规划，抓住“人”这个关键，加强教师队伍、管理干部队伍和教学辅助队伍建设；要扎实工作作风，牢固树立以人民为中心的思想，扎扎实实做事，努力帮助解决师生的困难和问题。

班子成员根据年度工作情况和党风廉政建设情况围绕德、能、勤、绩、廉等方面依次汇报。

青平对学院在提升全校人才培养质量方面做出的贡献表示感谢，对学院各项事业取得的成绩给予充分肯定。他强调，办好教育首先要明确教育形势，当前新科技和产业革命浪潮奔腾而至，社会问题日益综合化复杂化，深入推进包括新文科在内的“四新”建设是实现高等教育内涵式发展的必然选择。青平对全院教师提升教书育人能力提出三点要求。第一，要坚持问题导向和需求导向，在对接国家和社会需求、解决经济社会实践问题的过程中注重培养员工的创新能力；第二，要把培养社会主义建设者和接班人作为教书育人根本任务，把“三全育人”“五育并举”教育理念贯彻落实到教育实践各个环节；第三，要在涵养学识、做好学问上下功夫，加强中西方文化对比学习和研究，激发员工对中华优秀传统文化的历史自豪感，引导员工用外语讲好中国故事，传播中国声音。