走进乐有家——
有家的地方就有乐有家。
——深圳市乐有家控股集团（原名为深圳市家家顺控股集团，下述简称“集团”）成立于2008年，业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、电子商务、资产管理、金融服务等领域，致力于打造一个线上线下一体化的E2E智能生态系统，为客户提供放心、省心、顺心的服务和解决方案。集团旗下拥有“乐有家”、“顺联担保”、“万顺通资产”、“家家顺网络科技”等优秀品牌，数百家子公司、数千家分公司（连锁直营网点）遍及全国主要大中城市，各项业务高速发展，在行业低迷时依然稳健前行、健康成长，已发展成“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团。
集团在“立足大深圳，扎根珠三角，密布全中国”的战略规划下，于2017年启动“百城万店”计划，将陆续进驻全国所有城市，实现“有家的地方就有乐有家”的宏伟愿景！
梦想不仅仅是梦。
——2009年起，集团通过人才工程持续引进新生力量，1年做店长，3年做副总经理，5年做营销副总裁，梦想，不仅仅是梦！
乐有家学院助你成功。
——聘新人，育高材，培养自己的干部。
我们年轻，没有经验，没有人脉，只有情怀，所以碉堡！
——已有90后店长826名、副总经理75名。
员工富公司富，员工强公司强。
——引领行业的最具竞争力薪酬体系，致力于打造“运营低成本、员工高收入”的“零成本创业平台”。
立足大深圳，扎根珠三角，密布全中国
——未来，你可以在乐有家进驻的“百城万店”立业安家！
集团荣誉：
◆2013、2014、2016年度最佳雇主
◆最值得信任的地产经纪品牌
◆中国十大最知名品牌中介奖
◆全国优秀房地产经纪机构
◆最受网友喜爱品牌中介奖
◆中国最具生命力百强企业
◆中国好商家最佳口碑传播奖
◆房地产经纪人行业最佳服务奖
……
这样的我们，需要这样的你，你，对，就是你，还有你——
乐有家幸福有约——
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招聘岗位
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所需专业
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人数
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岗位职责/任职要求
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高级储干
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不限专业
（员工会主席、团委副书记等主要员工干部、礼仪队/国旗队队长优先）
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5
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岗位职责：
1、执行总裁决议，完成对外交往、接待工作及总裁交办的各项任务；
2、作为城市总经理、子公司行政负责人后备，通过轮岗、参加集团高层管理会议等方式进行全方位培养考核。
任职要求：
1、形象气质佳，本科及以上学历，专业不限，性别不限，工作经验不限；
2、熟练办公软件操作，有驾驶执照尤佳；
3、性格活泼开朗，宽容谦让，与人为善，具备良好的职业素养和个人修养；
4、高度认同公司文化、理念，为人品行端正，没有不良嗜好；
5、有强烈的责任心和事业心，学习力、执行力强，办事机敏、细致和认真，具备一定的悟性和可塑性。
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财务专员
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财务类或相关专业
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9
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主要职责：
负责员工薪酬核算、业务类单据审核、款项合同收据管理；账务处理、编制财务报表、纳税申报等。
任职要求：
1、有较强的风险防范意识；
2、对数据敏感，具备一定的数据分析能力；
3、精通Excel、Word等办公软件操作；
4、认真细致，有责任心，按时保质完成工作，有一定的统筹与协调能力。
5、账务、出纳方向须有会计从业资格证。
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人力资源专员
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人力资源、心理学、社会学等相关专业
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5
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主要职责：
负责集团各部门人力资源招聘、培训、人事等相关工作统筹管理与开展。
任职要求：
1、形象气质佳、亲和力强，具有良好的服务意识；
2、细心，有责任心，学习力强；具有较强的人际交往能力、沟通协调及应变能力；
3、至少1次实习经历；
4、有校园/实践活动统筹经验、校/院员工会干部经历优先；
5、热爱人力资源工作，有较强的事业心与成功欲望。
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行政专员
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限汉语言文学、行政管理、人力资源、心理学等相关专业；
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4
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主要职责：
负责集团各管理会务统筹安排、检查落实奖惩、子公司行政工作检查与指导，参与公司行政管理体系的构建、高效行政管理平台的搭建、推动集团各项规章制度的制定与修订等。
任职要求：
1、保密意识强、执行力强、结果意识强、问题意识强，具有较好的统筹管理能力；
2、具备较好的文字功底、较强的创新能力、人际交往能力、洞察能力、沟通协调及应变能力；
3、细心、踏实、勤勉、敬业、耐心、不拖拉、抗压能力强。
4、能熟练运用WORD，EXCEL、PPT等办公软件。
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行政后勤专员
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不限专业
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5
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主要职责：
公司网点资产优化、资产配送安排、电话宽带管理、固定资产/办公用品等管理。
任职要求：
1、学习力强、悟性高、细心认真、责任心强、吃苦耐劳，具有较强的服务意识；
2、工作快速强势、不拖拉；
3、有良好的理解能力、人际沟通能力。
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行政客服专员
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不限专业
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2
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主要职责：
1、构建集团客户服务体系，有效整合客户服务资源，持续推动全员客户服务满意度的提升。
2、为客户提供400电话咨询、接待、委托及投诉受理服务，反馈、分析问题，为营销提供有力支持；
3、组织实施客户服务标准，制定客户服务规范，统筹神秘客户调研、社会督导监察服务。
任职要求：
1、声音甜美、形象端正、性格开朗、乐观积极、正能量、活力充沛、有一定抗压性，员工干部经历优先；
2、灵活应变能力、抗压力、主动性、事业心。
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业务运营专员
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不限专业
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4
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主要职责：
负责集团各营销部门业务监控、检查监督及优化推进、地产行情分析把握等。
任职要求：
1、本科及以上学历，专业不限，经济管理相关专业优先；
2、能熟练运用WORD，EXCEL、PPT等办公软件，对互联网产品感兴趣；
3、具有较强的学习能力、沟通能力、抗压能力、分析能力和团队合作意识；
4、具有高度的责任心，踏实肯干、吃苦耐劳，工作严谨、细心、耐心，有成就一番事业的决心。
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法务专员
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法律相关专业
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5
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主要职责：
负责公司各类合同文本审核、提供法律咨询、处理诉讼、进行法律知识宣传与培训等法律事务。
任职要求：
1、本科及以上学历，法律相关专业；
2、具有高度的敬业精神及高涨的工作激情；
3、工作态度积极乐观，办事风格快速强势，并具有较强的学习意识及学习能力；
4、具有敏锐的洞察力及较强的分析能力，处事灵活；
5、较强的沟通协调能力和文字表达能力；
6、风险控制意识强，做事谨慎、细心，思维逻辑清晰；
7、具有良好的团队合作、服务意识，并能适应高压力的工作环境。
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JAVA开发工程师
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计算机、通信、电子等相关专业
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2
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主要职责：
1、协助工程师进行程序开发；
2、服从公司的发展要求，全面了解公司的相关情况和工作细节；
3、公司基本项目的开发，熟练掌握公司所应用的专业技术。
任职要求：
1、本科以上学历，计算机、通信、电子等相关专业；
2、熟悉Java编程语言，熟悉数据结构、面向对象开发和设计模式；
3、喜欢从事IT技术类工作，热爱软件开发工作，对程序开发有浓厚兴趣；
4、思路清楚，有良好的表达与沟通能力；
5、服从公司的安排，遵守公司的规章制度；
6、良好的沟通能力与团队协作精神，能承受一定的工作压力。
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营销管培生
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不限专业
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30
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主要职责：
1、负责为客户提供房屋买卖、租赁等相关业务专业置业方案，进行全程代理服务。
2、作为专业精英或店长、营销副总、子公司负责人等综合管理方向后备培养。
任职要求：
1、良好的沟通表达能力，性格开朗外向，有激情；
2、心理素质好，抗压能力强；
3、有员工干部经历、大型实践/统筹工作经历、营销类经历优先；
4、责任心强、踏实肯干，工作严谨，并有成就一番事业的决心。
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【各岗薪酬】：
●营销类：
收入自主制，薪酬按50%-80%的业绩分成核算，底薪6500+ ！（入职即可享有保障底薪5500元/月，额外每月享有1000元基数“真服务”绩效奖）；
入职满1年的经纪人2017年平均月薪20669元
入职满1年的店长2017年平均月薪为35863元
●职能类：
一年16薪，具体薪酬面议。校招2018届本科生、硕士研究生转正年薪分别为11万元/年、14万元/年起，高级储干13-19万元/年起。
●加薪：往年加薪幅度平均24%以上，每年至少一次加薪机会！
【更多精彩】：
◆福利手机免费用（iPhone6S/6Plus/Iphone7/7Plus /华为MATE8等），免费享有164-521元/月的话费补贴！
◆超质感工装、美味下午茶、营销岗提供住宿
◆丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游
◆丰富节日大礼包、带薪假期、年终奖、授课奖、仁杰奖、五险一金、员工互助金
◆斥资千万筹建了业内最先进的“家家顺学院”及1000多个日常培训基地，拥有3000多位培训讲师、上千门种类丰富的课程、并自主研发了“在线学院”平台，年均培训总投入超过1.5亿！360度全方位培训助您腾飞
以上薪酬标准为深圳地区标准，其他地区根据当地薪酬标准执行；
工作地点可选择集团于2017年6月启动“百城万店”的全国化大拓展战略，将陆续进驻全国所有城市，您可根据个人意向选择，集团支持内部合理异动
【应聘流程】
投递简历—参加双选会/宣讲会—面试—签约
◆投递简历：请邮件投递简历，附个人生活照。简历接收邮箱：hrzp@leyoujia.com；标题：集团名称+应聘岗位+姓名，例如：江西财经大学 +营销管培生 + 张三
◆参加双选会/宣讲会：请携纸质简历和笔参加双选会/宣讲会
◆面试：请按通知参加初试、复试
◆签约：面试通过签订实习协议，签约后一周内我司会发送《报到须知》邮件。
【联系我们】
集团招聘电话：HR高主管 18064098480
集团招聘官网：http://hr.leyoujia.com（含更多招聘行程安排、师哥师姐风采等）
集团招聘微信：乐有家招聘
