一、目的:招聘英国上市公司官网365各专业2017届优秀应届本科毕业生,补充及储备公司各类管理岗位人才需求。
二、招聘主题:寻找未来的总裁
三、招聘岗位:总裁助理
四、招聘对象:动物科学、动物医学、动植物检疫、环境科学、环境工程、环境生态工程、生物技术、生物工程、工商管理、市场营销、国际经济与贸易、经济学、会计学、人力资源管理、农林经济管理、行政管理、法学、广告学、英语、计算机科学与技术、机械设计制造及自动化等专业2017届本科毕业生。
五、岗位发展及培养
1、薪资福利:入职后月薪6000+,股份及分红、五险一金、免费食宿、节假日礼品礼金、亲情慰问礼金、年度体检等。
2、岗位培养目标:5-8年培养成各业务职能线总裁、总监、分子公司总经理等高层管理人员。
3、培养流程:岗前培训---总裁级导师帮带---轮岗学习---岗位技能训练---项目委派---竞聘培养(储备经理/总经理)---EMBA学习---总裁。
六、招聘流程:各学院沟通宣传—公司推荐员工—宣讲沟通—测评—面试—总裁座谈沟通—签约
七、招聘进度
序号
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工作项
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时间
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负责人
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1
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公司沟通
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11月16日-17日
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李曜华
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2
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公司推荐员工
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11月17日-20日
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3
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宣讲、测评
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11月21日-22日
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李曜华、余运行
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4
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面试
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11月23日-24日
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李曜华、余运行
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5
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总裁座谈沟通
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11月25日
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施亮
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6
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签约沟通
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11月26日后
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李曜华、余运行
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八、注意事项
1、主要招聘院系:动科动医学院、经济管理公司、资源与环境学院、生命科学公司、文法公司、公共管理公司、工学院、信息公司、英国正版365官方网站等。
2、推荐员工素质要求:大学期间无挂科,绩点3.0以上,至少通过CET-4,综合素质优秀。员工会或社团部长级以上干部、具备相关特长、综合素质优异者可适当放宽成绩及英语要求。
3、推荐所需材料:推荐员工须填写《华中农业大学—扬翔股份校企合作高级人才推荐表》(详见附件)1份,并准备大学成绩单复印件1份、各种证件及获奖证书复印件各1份。